Минздрав Украины предлагает для общественного обсуждения проект изменений в справочник медицинских профессий. Согласно ему, функции руководителя медицинского учреждения будут разделены и их будут выполнять два разных специалиста.
РЕАЛИИ
Сегодня руководитель учреждения здравоохранения выполняет как медицинские функции, так и административные. По убеждению специалистов Минздрава, это слишком большая нагрузка, поэтому они предлагают разделить их между двумя специалистами, позаимствовав опыт других стран (в частности, такие кадровые решения были приняты в странах ЕС) .
Административными вопросами будет заниматься директор (генеральный директор), а медицинскими — медицинский директор.
КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ПРЕДЛАГАЕТ МОЗ:
1 Введение новой должности — медицинского директора.
2 Четкое разграничение функции директора и медицинского директора.
3 Введение критериев для руководителей заведений здравоохранения национального, областного и районного уровня.
4 Определение образовательных требований к директору, работа которого связана с организацией лечебного процесса.
ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА (ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) ЗАВЕДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В задачи директора заведения (генерального директора) здравоохранения будут входить вопросы хозяйственной (производственно-хозяйственной) и финансово-экономической деятельности, в частности:
— стратегическое планирование;
— формирование бюджета;
— координация работы заведения;
— анализ экономической эффективности;
— организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
— обеспечение привлечения средств на инвестиционные нужды учреждения.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНДИРЕКТОРА
До 2022 года: претендент должен иметь гуманитарное образование, быть правоведом, врачом, экономистом или управленцем.
После 2022 года: необходимо образование по направлению «Управление и администрирование» или «Публичное управление и администрирование».
ОБЯЗАННОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ДИРЕКТОРА
Должность медицинского директора будет введена в справочник медицинских профессий в 2019 году.
Задача медицинского директора:
— разработка и внедрение системы непрерывного совершенствования качества услуг в медзаведении на основе принципов доказательной медицины;
— организация предоставления пациентоориентированных услуг;
— координация внешнего и внутреннего взаимодействия подразделений заведения здравоохранения;
— организация непрерывного профессионального развития медицинского персонала;
— внедрение современных методик диагностики и лечения;
— организация медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях;
— оценка качества оказания медицинской помощи и тому подобное.
КАКОВА СУДЬБА ГЛАВВРАЧЕЙ?
Главные врачи, которые уже заключили или заключат трудовые договоры до момента, когда приказ вступит в силу (1 января 2019 года), будут работать по старой модели — управлять и административными, и медицинскими процессами (до срока, определенного в договоре).
После завершения срока действия договора главные врачи смогут пройти конкурс как на должность генерального директора, так и на должность медицинского директора заведения здравоохранения.
Минздрав призывает всех присоединиться к общественному обсуждению проекта приказа «О внесении изменений в Справочник квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78 «Здравоохранение».
Читайте также: ЭКСТРЕННАЯ ПОМОЩЬ: В МИНЗДРАВЕ РАССКАЗАЛИ, КАК БУДУТ УЧИТЬ МЕДИЦИНСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО РЕАГИРОВАНИЮ
