Доброе слово для каждого приятно, а часто еще и способно подарить ощущение, что у ребенка выросли за спиной крылья. Как хвалить своих воспитанников, чтобы мотивировать их и при этом не перехвалить.
ХВАЛИТЕ ЗА ДЕЙСТВИЯ И УСИЛИЯ

ХВАЛИТЬ В МЕРУ
Ваша похвала должна быть заслуженной и искренней. Если детей хвалить ежедневно, да еще и одними и теми же словами, ваши слова потеряют свою ценность, а воспитанники будут ждать, что каждая их действие должно сопровождаться одобрением. К тому же, это может привести к высокомерию и тщеславию.

Например, только один ученик выполнил домашнее задание, остальные – нет. Да, бесспорно, педагогу это не нравится, и того, кто оказался наиболее послушным, хочется похвалить. Однако это будет медвежья услуга – все остальные ученики могут затаить обиду на «выскочку» и отстраниться от отличника. Лучше сделать это наедине, а не противопоставляя «Вот, посмотрите, какой молодец, не то что все остальные».
ВСЕГДА АКЦЕНТИРУЙТЕ ВНИМАНИЕ НА ХОРОШЕМ
Не стоит хвалить за что-то, и сразу же переходить на недостатки. Например: «Блестяще решил задачу. А вот с примерами-то явно не так». Получается, что вы сначала повышаете ребенку самооценку, и сразу же «подрезаете ему крылья». Ведь какая разница, что задача решена правильно, если с примерами беда.
НЕ СРАВНИВАЙТЕ
Похвала должна быть абсолютной, адресной и индивидуальной. Не стоит, говоря об успехах ребенка, сравнивать его результаты с другими, чтобы не получилось что-то вроде: «Ты такой молодец, ведь справился с задачей лучше, чем твой сосед по парте».
Читайте также: СОВЕТЫ ВОСПИТАТЕЛЮ: 7 ШАГОВ, ЧТОБЫ ДЕТИ В ГРУППЕ СТАЛИ ДРУЖНЫМИ








