Женщины в форме: в Нацгвардии появились новые должности

Министерство внутренних дел Украины издало приказ, который позволит женщинам, находящимся на службе в Нацгвардии, занимать традиционно мужские должности.

В 2015 году Совет безопасности ООН принял резолюцию «Женщины. Мир. Безопасность». Для выполнения ее требований до 2020 года в Украине был утвержден Национальный план действий. Одним из пунктов такого плана стало привлечение женщин на военную службу и в правоохранительные органы в качестве кинологов, летчиц, командиров флота и морской пехоты, боевых медиков взвода, операторов беспилотных самолетов. Ранее эти должности традиционно считались «мужскими».

Теперь любой специалист, имеющий необходимые профессиональные навыки, может претендовать на должность в Национальной гвардии Украины независимо от пола.

Для эффективного внедрения гендерной политики была создана служба по вопросам гендерной интеграции управления кадровой работы Главного управления НГУ.

 Усилиями службы уже был проведен ряд подготовительных работ:

1 Проведено гендерное обучение (лекции, тренинги) военнослужащих НГУ, представителей кадровой службы и персонала территориальных управлений.

2 Введен учебный модуль по повышению гендерной компетентности военнослужащих в программы подготовки главных сержантов и командиров отделений.

3 Добавлен раздел на официальный сайт НГУ, посвященный гендерной интеграции, где размещены информационные материалы и новости по теме.

Опыт европейских стран показывает, что присутствие женщин в руководящих органах власти увеличивает ВВП страны на 30-50%. А потому Украина присоединилась к мировому движению, и также проводит работу по гендерной интеграции.

На официальном сайте Нацгвардии сообщается о том, что запрет государства на выполнение женщинами определенных видов работ унижает женщину как работника. Женщина должна иметь возможность самостоятельно выбирать профессию и решать, каким образом защищать свое здоровье, в том числе репродуктивное. Отмена должностных ограничений – первый шаг на пути к преодолению дискриминации женщин на военной службе.

Открытие всех должностей для женщин рядового, сержантского и старшинского состава в НГУ стало возможным благодаря появлению соответствующих правовых актов. И в Украине уже появились нормативно-правовые акты, направленные на борьбу с дискриминацией по половому признаку. Они гарантируют военнослужащим безопасные и комфортные условия труда вне зависимости от их пола. Также законом регулируются вопросы, связанные с проявлениями сексизма и предвзятого отношения в коллективе по половому признаку.

Читайте также: ТЫ ЖЕ ЖЕНЩИНА! ЧТО МЕШАЕТ УКРАИНКАМ СТРОИТЬ ПОЛИТИЧЕСКУЮ КАРЬЕРУ?

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами