В украинских вузах будут меньше учиться и больше работать по специальности

В 2018 году Министерство образования начинает разрабатывать систему так называемого «дуального обучения». Такое обучение даст украинским студентам возможность официально проводить половину времени учебного процесса на работе, получая при этом зарплату.

ЧТО ТАКОЕ «ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ»? Такой вид обучения подразумевает получение теоретических и практических знаний одновременно. Проще говоря, вы учитесь и работаете. И, естественно, вам платят за это деньги. Это не практика, а полноценная работа, которая включает в себя выполнение всех служебных обязанностей.

Елена ДАВЛИКАНОВА, координатор программ Фонда им. Фридриха Эберта в Украине:

От практики такой вид обучения отличается тем, что студент выполняет полный объем работы любого другого работника. У нас же практика пока выглядит так: «Мы тебя приняли, иди сделай кофе, принеси, сделай копии, а потом сиди, чтобы тебя не было видно. Когда вуз планирует обычные программы, только он отвечает за их наполнение. В дуальном образовании представители университета и работодатели вместе обсуждают программу и решают, какие темы и в какой форме будут подаваться. Идет более глубокая взаимосвязь теории и практики.

Замглавы Министерства образования Владимир КОВТУНЕЦ уверен, что одна из главных проблем украинского высшего образования – оторванность от рынка труда: «Мы выпускаем много инженеров, но у наших предприятий проблема подбора кадров. Они не могут взять выпускника с дипломом магистра – он просто не готов к работе».

Чтобы решить эту проблему, уже в нынешнем году Министерство образования обещает разработать систему дуального образования, однако запустить ее будет возможно не ранее 2023 года, считают в МОН.

Внедрение дуального образования – это огромный объем работы для вузов. Вузы должны искать работодателей, готовых участвовать в программе, разрабатывать учебные планы и оценивать результаты обучения на рабочем месте.  Согласно дуальной системе, предприятия должны будут отвечать за безопасность студентов, организовывать рабочие места, помогать в разработке учебных программ, предоставлять студенту необходимые материалы для работы и выплачивать зарплату.

А КАК В МИРЕ? Такая система практикуется во многих странах мира, так как имеет несколько важных преимуществ. «Дуальные студенты» получают во время обучения в вузе не только теоретические знания, но и практический опыт. В то же время предприятия, заинтересованные в получении ценных кадров, готовы вкладывать финансы и время в обучение студентов. Иногда работодатели даже обязуют своих выпускников отработать какое-то время после учебы.

Система украинского дуального образования возьмет за основу опыт Германии, где развитие дуальной системы началось еще в 1970-х годах. Сегодня в Германии существует 1563 программы дуального обучения. Из них 39% – в инженерии и 32% — в экономике.

В США, например, такая система обучения существует с 1995 года. Сегодня в Америке по ней обучаются в основном по техническим специальностям. После окончания вуза работодатели гарантируют студентам зарплату не менее 36 тыс. долларов в год.

С 2012 года дуальное обучение также внедряется в Казахстане.

Читайте также: СКОЛЬКО СТОИТ ОБУЧЕНИЕ РЕБЕНКА В ЧАСТНОЙ ШКОЛЕ В УКРАИНЕ?

Поделиться

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Читайте на ETCETERA

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами