Трудовой кодекс: украинцам хотят увеличить оплачиваемый отпуск

Министерство социальной политики Украины предлагает осовременить трудовое законодательство. Об этом сообщается на сайте ведомства.

ФАКТ. Минсоцполитики разработало обновленный проект Трудового кодекса (вместо советского аналога). Сейчас документ обнародован для публичного обсуждения.

НОВШЕСТВА. Согласно законопроекту №1658, ежегодный основной отпуск в Украине хотят увеличить с 24 до 28 дней. Также новый Трудовой кодекс обяжет чиновников вносить любые изменения в трудовое законодательство публично и оформлять с работниками трудовые отношения только через письменный договор. Помимо этого, в новых нормах пропишут условия для дистанционной работы, а также дополнительные гарантии для беременных (в частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медосмотра, связанного с беременностью). Также среди новшеств – повышение на 30% оплаты ночной работы, оплата сверхурочного труда в размере 3-кратной ставки и сокращение испытательного срока с 3-х до 1-го месяца.

КСТАТИ, в Минсоцполитики уточнили, что новый Трудовой кодекс был разработан еще в 2014 году, а окончательные правки в него внесли в 2017-м. Однако, отмечают чиновники, несмотря на неоднократные обращения к председателю Рады, нардепы до сих пор не рассмотрели законопроект на пленарном заседании.

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами