Требование по повышению зарплаты педагогам-дошкольникам: что ответили в МОН

Профсоюз работников образования и науки Украины получил письмо-ответ по повышению заработной платы педагогам-дошкольникам и внешкольникам.

ФАКТ. МОН рассмотрело обращение ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины от 10.012019 года по повышению должностных окладов педагогических работников учреждений дошкольного, внешкольного и профессионального образования и направило свой ответ.

ИСТОРИЯ ВОПРОСА

— 11 января 2018 года Кабмин принял Постановление «О повышении оплаты труда педагогических работников с 1 января 2018 года», согласно которому должностные оклады педагогических работников, оплата которых осуществляется за счет образовательной субвенции из государственного бюджета местным бюджетам, увеличены на 10%.

— Пункт 2 этого постановления предусматривал по итогам выполнения Госбюджета Украины за первое полугодие 2018 рассмотрение вопроса о повышении оплаты труда других категорий педагогических и научно-педагогических работников с 1 сентября 2018 года.

— В Министерство финансов была направлена ​​просьба рассмотреть такую ​​возможность, а также расчеты средств, необходимых для повышения окладов. При этом МОН отмечал, что избирательный подход к повышению должностных окладов противоречит ст. 57 Закона Украины «Об образовании», согласно которой государство одинаково гарантирует педагогическим и научно-педагогическим работникам (независимо от источников финансирования) дифференциацию должностных окладов в соответствии с квалификационными категориями.

— Ответ Минфина прозвучал так: принятие решения о повышении должностных окладов педагогических и научно-педагогических работников с 1 сентября на 10% привело бы к дополнительной финансовой нагрузке и разбалансировки местных бюджетов. Поэтому оно было преждевременным.

НАДБАВКА ЗА ПРЕСТИЖНОСТЬ

11 января 2018 года Кабмином было принято Постановление №23, согласно которому предельный размер надбавки за престижность труда педагогическим работникам дошкольного, внешкольного, общего среднего, профессионального и высшего образования увеличивается до 30%. При этом нижний предел такой надбавки — 5%.

С 1 сентября 2018 надбавка в размере 30% может быть установлена ​​педработникам всех типов учреждений образования.

КТО ДОЛЖЕН ВЫДЕЛЯТЬ НАДБАВКУ

Эта обязанность лежит на руководителе учреждения. Он имеет право устанавливать конкретный размер надбавок в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы учреждения.

Надбавка может устанавливаться в пределах фонда оплаты труда.

РЕКОМЕНДАЦИИ МОН И ПРОФСОЮЗА

МОН совместно с ЦК профсоюза работников образования и науки Украины направило в департаменты (управления) образования и науки областных, Киевской городской государственных администраций совместное письмо от 06.11.2018 №1/9-676 и №02-5/ 630, в котором рекомендовало руководителям принимать решение об установлении педагогическим работникам надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важной работы, за сложность, напряженность в работе в размере 10 и выше процентов должностного оклада в пределах законодательно установленных объемов расходов.

Таким образом, решение Кабмина не было поддержано Минфином, а обязанности по установлению надбавок переложили на руководителей учебных заведений.

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами