Польские начальники: как украинские заробитчане оценили свое руководство

Более половины трудовых мигрантов из Украины, побывавших в Польше, хорошо оценивают своих работодателей. Об этом свидетельствуют данные опроса социологической группы «Рейтинг». РУКОВОДСТВО. Среди опрошенных украинцев, 52% заробитчан хорошо или очень хорошо оценивают польских работодателей, 38% – дали им нейтральную оценку и еще 8% оценивают польских работодателей плохо или очень плохо. При этом женщины, хорошо обеспеченные заробитчане и те, кто несколько…

Увольнение по статье: как после этого устроиться на работу?

Идеальным вариантом поиска новой работы считается тот, когда соискатель еще не уволен с прежней работы. Однако в жизни возможны разные ситуации. Если по какой-либо причине вас уволили с прежнего места работы – еще не все потеряно, но надо быть готовым к некоторым трудностям. Как правильно начать поиски новой работы, расскажет EСetera. Поиски работы и постоянные собеседования– это стресс. Если, к…

Как аккаунт на Facebook может навредить карьере? Правила интернет-гигиены

Все, что попадает в социальные сети, остается там навсегда. Иногда чек из магазина может стать уликой в суде, а фотографии из отпуска – поводом для увольнения. Нередко работодатели проверяют аккаунты кандидатов и сотрудников в социальных сетях. Увиденное может кардинально изменить отношение к работнику. Какую информацию о себе не стоит размещать в соцсетях и как не позволить своему аккаунту разрушить карьеру,…

Моббинг в коллективе: как избежать травли на работе

Моббинг – это коллективная травля одного из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства. Таким образом человека стараются выжить из коллектива. EtCetera узнавал, почему это происходит, и как выжить в коллективе, если он больше похож на банку с пауками? КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ МОББИНГ? От обычных ссор, подтрунивания и насмешек моббинг отличается своей продолжительностью, жесткостью и отсутствием каких-либо этических норм. Такая…

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами