О ЧЁМ ГОВОРЯТ? 88

Сколько могут заработать учителя, водители и санитары в Киеве? Какие зарплаты они хотят?

Украинцы хотят зарабатывать больше, чем работодатели готовы им платить. Это выяснили эксперты портала Work.ua, обработав 3,8 тыс.столичных вакансий и 6,4 тыс. резюме. Оказалось, что в среднем киевляне указывают в резюме зарплату в размере 15 тыс. гривен, хотя киевские работодатели готовы платить своим сотрудникам лишь 13,2 тыс. гривен.

СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ. В среднем ожидания соискателей здесь завышены на 1 тыс. гривен: обычно в резюме люди указывают 13 тыс., а средняя зарплата составляет 12 тыс. гривен.

Не расходятся с работодателями в оценке своего труда киевские автомойщики (15 тыс.), бармены (10 тыс.), пешие курьеры (10 тыс.), мастера маникюра (13 тыс.), парикмахеры (15 тыс.), санитарки (7 тыс.) и швеи (12 тыс.)

Уборщицы, сиделки, сантехники, садовники, официанты, няни, администраторы ресторанов, аниматоры, горничные, кондитеры и косметологи хотят получать на 1-3 тыс. гривен больше, чем предлагают работодатели.

Недооценивают себя столичные домработницы: обычно они указывают зарплату 15 тыс. гривен, хотя работодатели готовы платить за их услуги 21 тыс.

МАРКЕТИНГ. В этой сфере соискатели часто скромничают в своих ожиданиях и указывают зарплаты меньше реальных. Но в среднем в сфере маркетинга киевляне хотят зарабатывать 15 тыс. гривен, и столько же готовы платить им работодатели.

Наиболее адекватны в своих ожиданиях SEO-специалисты (15 тыс.), менеджеры по рекламе (15 тыс.) и мерчендайзеры (10 тыс.).

SMM-менеджеры могут получить 15 тыс. гривен, хотя их среднее требование – 12 тыс. Райтерам работодатели готовы платить 20 тыс., хотя они запрашивают в среднем в два раза меньше. Недооценивают себя и интернет-маркетологи: при готовности работодателей платить 20 тыс. гривен они обычно указывают зарплату в размере 15 тыс. Промоутеры могут получать на 3 тыс. гривен больше указанных в резюме 10 тыс.

ТРАНСПОРТ. Здесь средние желания соискателей и возможности нанимателей совпадают – 15 тыс. гривен.

Работодатели готовы платить зарплату, которую в резюме указывают водители (15 тыс.), автоэлектрики (20 тыс.), диспетчеры (10 тыс.), мастера СТО (20 тыс.), крановщики (15 тыс.), экспедиторы (12 тыс.) и сервисные инженеры (15 тыс.).

Люди, претендующие на должность начальника транспортного отдела, обычно хотят за свою работу 20 тыс. гривен, хотя наниматели готовы платить им 25 тыс.

На 2-3 тыс. больше ожидают от работодателей курьеры с авто, машинисты и инженеры-механики.

ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА. Педагоги обычно просят больше, чем готовы платить работодатели. Например, учителя младших классов, учителя физики, информатики, физкультуры и химии хотели бы зарабатывать на 1-4 тыс. гривен больше, чем им предлагают. Отметим, что самые низкие зарплаты сегодня получают учителя информатики (6 тыс. гривен) и труда (8 тыс. гривен).

В лучшем положении находятся учителя украинского языка: вместо ожидаемых 10 тыс. гривен они могут получить за свою работу 14 тыс.

IT-СФЕРА. Самые высокие зарплаты имеют киевские программисты, разработчики и девелоперы. Хотя некоторые из них оценивают свою работу слишком скромно. Например, программисты Java указывают в резюме в среднем 13 тыс. гривен, хотя могут получать 60 тыс. Программисты PHP, WordPress и 1С указывают в резюме 25, 15 и 35 тыс. гривен соответственно, при этом работодатели готовы платить им на 5 тыс. гривен больше.

В целом спрос на работу в Киеве превышает предложение: за последние три месяца на сайте Work.ua было размещено почти 77 тыс. резюме и всего 59 тыс. вакансий.

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами