Пророчества футурологов: какой будет работа через 80 лет

Ближайшие 50 лет обязательно отметятся перестройкой трудовой сферы — уже сейчас мы находимся в переходном периоде. Что же ждет наших детей?

ФАКТ. За последние 100 лет рынок труда претерпел чрезвычайных изменений. Людей на заводах и конвейерах заменили техникой, появилось множество новых профессий, связанных с новыми технологиями и потребностями общества. Неудивительно, что на следующие 100 лет на рынке труда состоятся не менее коренные изменения. Что же ждет наших детей и внуков?

НОВЫЙ ПОДХОД. Исследовательница будущего Лизолетт Лингсо соглашается прогнозам многих экономистов и футурологов о том, что в будущем человеческий труд заменят роботами. Впрочем, по ее убеждению, люди смогут найти себе занятия, которые не способна будет выполнять машина. Люди будут выбирать себе работу по душе, ту, в которой смогут реализоваться и проявить свой потенциал. По мнению Лингсо, в будущем бесследно исчезнут рабочие графики, офисы и выход на пенсию.

КОМАНДА. Эксперт уверена, что в будущем компании будут управляться небольшими командами из 8-10 человек. Приоритетом при приеме на работу будет способность человека работать в команде. Начальника в обычном смысле слова не будет, однако в каждой команде будет выделяться природной лидер.

ЖЕНЩИНЫ ЗАРАБОТАЮТ. Женская занятость в последующие 100 лет продолжит расти. По прогнозам исследователей будущего, через 100 лет работающих женщин будет больше, чем мужчин. Впрочем, Международный экономический форум прогнозирует, что разница в зарплатах мужчин и женщин в 2100 году сохранится, если на это не повлияют какие-то глобальные события.

ОТДЫХ. Большинство футурологов поддерживают идею того, что в будущем мы будем меньше времени тратить на работу. Производительность будет измеряться не часами, а результатами работы. Впрочем, в прошлом также были такие прогнозы, но сегодня далеко не все могут похвастаться 4-часовым рабочим днем.

По словам Лингсо, прогнозы — прогнозами, но решающее влияние на работу будущего будет иметь следующее поколение. То, как они будут относиться к работе и отдыху, повлияет также на организацию рабочего времени и рабочего места.

Читайте также: 5 НАВЫКОВ, КОТОРЫЕ ПОНАДОБЯТСЯ МЕНЕДЖЕРАМ ЧЕРЕЗ ПЯТЬ ЛЕТ

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами