Поиск работы за границей станет сложнее, но безопаснее. Что изменится?

Рекламу работы за границей в Украине можно встретить буквально на каждом шагу. Иногда их дают рекрутинговые агентства, но гораздо чаще – посредники с сомнительной репутацией. Из-за их деятельности многие заробитчане в результате оказывались в чужой стране без зарплаты и документов.

Правительство обещает защитить заробитчан, внеся изменения в закон «О занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы». EtСetera узнавал, какие именно поправки планируют внести.

В ПРОЦЕССЕ. Новый законопроект пока только проходит доработку в профильных министерствах и обсуждение в профсоюзах. Однако уже ясно, что одно из главных направлений, которое он будет регулировать, – это услуги посредников при трудоустройстве в других странах.

УПРОСТЯТ. Авторы законопроекта предлагают создать некий единый орган власти, задачей которого будет контроль за трудоустройством украинцев за границей. Фирмам, занимающимся трудоустройством, упростят процедуру регистрации – отменят лицензии и разрешат подавать документы через интернет.

При этом трудовым агентствам грозят штрафы, если они невовремя подадут документы соискателя или предоставят ему неправдивую информацию.

И ЗАЩИТЯТ? Для рядовых украинцев важны другие положения законопроекта. Например, предлагается разрешить Кабмину приостанавливать выдачу разрешений на трудоустройство иностранным гражданам, если в Украине растет безработица.

Украинцам разрешат заключать договоры на работу за рубежом только на год, однако их можно будет продлевать неограниченное количество раз. В описании вакансии запретят указывать дискриминирующие требования: возраст, пол, ориентацию, инвалидность, цвет кожи или семейное положение работника.

Оплату услуг агентства должен производить работодатель, а не соискатель. Вымогательство любых «благодарностей» со стороны рекрутеров будет пресекаться. Все штрафы направят в бюджет обязательного для всех госсоцстрахования на случай безработицы.

ПУТЬ В ПОДПОЛЬЕ? По мнению президента Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василия Воскобойника, рынку международного трудоустройства Украины необходима либерализация, а не административное давление.

Василий ВОСКОБОЙНИК, глава Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству:

Если законопроект примут, то количество легальных компаний кардинально сократится. Это приведет к тому, что украинцы будут вынуждены обращаться к «серым» посредникам, которых и сейчас в принципе очень сложно отличить от легальных компаний. Как следствие, они будут совершенно не защищены юридически.

С ДРУГОЙ СТОРОНЫ. Глава профсоюза «Трудовая солидарность» Виталий Махинько, наоборот, уверен, что новый закон поспособствует легализации компаний, занимающихся трудоустройством украинцев. В частности, шагом вперед считают отмену лицензирования, ссылаясь на соответствующий европейский опыт.

НЕ ВСЕ ТАК ГЛАДКО? Нормы закона содержат также некоторые пункты, которые вызвали возмущение у экспертов: трудовым агентствам грозит тотальный государственный контроль, а некоторые требования вообще невозможно выполнить.

Например, требование при регистрации указывать страны, в которые агентство собирается отправлять заробитчан. За его невыполнение фирме грозит немалый штраф –от 17 тыс. гривен. При этом в случае трудоустройства моряков агентство в принципе не может предугадать, где впоследствии окажется его клиент.

В связи с этим Воскобойник выразил надежду, что до того момента, когда законопроект окажется на рассмотрении парламента, его еще доработают.

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами