Под Новый год без зарплаты: как не стать жертвой трудовых мошенников

Середина зимы – это межсезонье на трудовом рынке. Вакансий становится меньше, а новогодние праздники сулят долгие выходные, когда большинство компаний заняты чем угодно, но только не поиском нового сотрудника. В таких условиях активизируются мошенники, готовые нажиться на доверчивых соискателях.

EtСetera выяснял, как обезопасить себя во время поиска «зимней» работы.

ПОД ЕЛОЧКУ. Больше всего мошенников среди тех работодателей, которые предлагают сезонную работу. Нанятые на короткий срок сотрудники обычно не подписывают контракты или договоры о найме – все договоренности происходят в устной форме. И вот после Нового года упаковщики подарков обнаруживают, что платить им никто не собирается, а отработавший две смены Дедом Морозом аниматор не может дозвониться до работодателя.

Под Новый год без зарплаты: как не стать жертвой трудовых мошенниковНА РАССТОЯНИИ. Иногда соискатель даже не успевает познакомиться с мошенником лично – его обворовывают дистанционно. Например, дают номер телефона платной линии, требуют оплатить трудоустройство, выманивают личные данные для подключения к интернет-банкингу жертвы.

ШТРАФ БЕЗ ПРИЧИНЫ. Работают и довольно старые схемы обмана: под надуманным предлогом не оплачивают испытательный срок, за невыполнение плана назначают баснословные штрафы. Уволить могут даже за небольшое опоздание. Всегда найдется предлог для увольнения новичка без объяснений и зарплаты.

ЗА ГРАНИЦУ. Не лучше обстоят дела и с фирмами, обещающими трудоустройство за границей. Невнимательному соискателю дают на подпись договор о предоставлении информационных услуг вместо оформления документов на трудоустройство. В результате, за немалую сумму человеку всего лишь сообщают, какие вакансии есть в интересующей его стране. Придраться не к чему – соискатель сам виноват, не прочитав договор внимательно.

Под Новый год без зарплаты: как не стать жертвой трудовых мошенниковБЕЗ РАБОТЫ, НО С КРЕДИТОМ. Еще один распространенный вид мошенничества – оформление кредита на доверчивого соискателя. Обратившегося в агентство по найму клиента просят предоставить копии документов, а потом от его имени берут кредит.

В результате человек не только не получает работу, но еще и уходит с «собеседования» с долгом, о котором даже не догадывается.

РАБОТНИКИ НЕ ОТСТАЮТ. Мошенники встречаются и среди уже проверенных сотрудников. Например, накануне праздников фирмы проводят маркетинговые акции с ценными подарками. Самим работникам этого предприятия принимать участие в розыгрышах запрещено, поэтому они подговаривают знакомых. Подстроив «победу» сообщника, приз продают, а деньги делят между собой.

Вступая в сговор с бухгалтерами, менеджеры «пририсовывают» себе показатели для получения премии, которую потом делят поровну.

СТАЖЕР-ВОР. Нередки также случаи, когда люди, устраивающиеся в фирму стажерами, изучают обстановку в офисе и втираются в доверие к персоналу, а потом воруют мелкую технику и исчезают в неизвестном направлении.

По материалам ubr.ua

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт
опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами