Пенсия по возрасту: кому положена и что нужно, чтобы ее получить

Назначение пенсии по возрасту в Украине производится в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении определенных условий.

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ:

— Достижение пенсионного возраста

— Наличие достаточного трудового стажа

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ
Пенсионный возраст в Украине ­– 60 лет. Но женщины будут выходить на пенсию в 60 лет с 2021 года. До этого времени пенсионный возраст для женщин такой:

— 55 лет – для женщин, которые родились до 30 сентября 1956 года включительно;

— 55 лет и 6 месяцев – для женщин, которые родились с 1 октября 1956 года до 31 марта 1957 года;

— 56 лет – для женщин, которые родились с 1 апреля 1957 года до 30 сентября 1957 года;

— 56 лет и 6 месяцев – для женщин, которые родились с 1 октября 1957 года до 31 марта 1958 года;

— 57 лет – для женщин, которые родились с 1 апреля 1958 года до 30 сентября 1958 года;

— 57 лет и 6 месяцев – для женщин, которые родились с 1 октября 1958 года до 31 марта 1959 года;

— 58 лет – для женщин, которые родились с 1 апреля 1959 года до 30 сентября 1959 года;

— 58 лет и 6 месяцев – для женщин, которые родились с 1 октября 1959 года до 31 марта 1960 года;

— 59 лет – для женщин, которые родились с 1 апреля 1960 года до 30 сентября 1960 года;

— 59 лет и 6 месяцев – для женщин, которые родились с 1 октября 1960 года до 31 марта 1961 года;

— 60 лет – для женщин, которые родились с 1 апреля 1961 года до 31 декабря 1961 года.

ВАЖНО! Женщинам, которые родились до 31 декабря 1961 года, положено повышение пенсии в размере 2, 5% за каждые 6 месяцев, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

СТРАХОВОЙ СТАЖ
Украинцы получают право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет и при наличии такого страхового стажа:

– с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года – не менее 25 лет

– с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 – не менее 26 лет

– с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 – не менее 27 лет

– с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 – не менее 28 лет

– с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – не менее 29 лет

– с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 30 лет

– с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 – не менее 31 года

– с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 – не менее 32 лет

– с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 – не менее 33 лет

– с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 – не менее 34 лет

– начиная с 1 января 2028 – не менее 35 лет

ЕСЛИ СТАЖА НЕ ХВАТАЕТ?
Если у человека нет необходимого трудового стажа, пенсию по возрасту назначат с 63 лет. При этом страховой стаж должен составлять:

— по 31 декабря 2018 года – от 15 до 25 лет

— с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – от 16 до 26 лет

— с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – от 17 до 27 лет

— с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года – от 18 до 28 лет

— с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – от 19 до 29 лет

— с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года – от 20 до 30 лет

— с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года – от 21 до 31 года

— с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года – от 22 до 32 лет

— с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года – от 23 до 33 лет

— с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года – от 24 до 34 лет

— начиная с 1 января 2028 года – от 25 до 35 лет.

С 1 января 2019 года граждане, у которых отсутствует указанный выше стаж, будут иметь право выйти на пенсию в возрасте 65 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

С 2028 года — если у человека 40 и более лет страхового стажа, то пенсия будет назначена независимо от возраста.

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ НУЖНЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

1 Заявление.

2 Паспорт (оригинал и ксерокопия).

3 Документы о месте проживании (регистрации) пенсионера.

4 Свидетельство о рождении детей (в случае необходимости).

5 Свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал + ксерокс).

6 Заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка.

7 Трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже.

8 ИНН или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании.

9 Справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при необходимости).

10 Диплом и другие документы, которые подтверждают периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия).

11 Справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд по 30.06.2000, независимо от перерывов (по желанию).

Читайте также: ПЕНСИОННЫЙ СТАЖ ТЕПЕРЬ МОЖНО ПРОВЕРИТЬ В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН

Поделиться

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами