Издание Forbes опубликовало список ключевых тенденций в образовании в 2019 году по версии СЕО образовательной онлайн-платформы edX Ананта Агарвала.
ГИБРИДНЫЕ НАВЫКИ. Работа будущего потребует гибридного набора навыков из различных предметных областей, которые будут меняться несколько раз в течение нашей карьеры. Это означает, что изучение одного предмета в колледже в течение четырех лет может не иметь смысла для всех. Степени высшего образования также должны адаптироваться. Будет развиваться модульное обучение, образование станет более персонализированным, то есть навыки и знания будут приобретаться студентами в соответствии с их потребностями и карьерными целями.
МНОГОКАНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ. Сегодня потребители ожидают, что у них будет все, что они хотят. Образование в этом плане ничем не отличается. Работники хотят учиться по требованию, приобретая навыки и знания, которые им необходимы в этот момент, чтобы иметь возможность применять их как можно скорее.
Переход от рабочего процесса к образовательному не будет предусматривать похода в школу. А само обучение станет многоканальным и позволит сочетать личный опыт с онлайн-обучением. Программы интерактивного обучения будут разрабатываться таким образом, чтобы позволять учащимся немедленно применить свои знания на работе, одновременно получая степень.
МЯГКИЕ НАВЫКИ. Развитие технологий приведет к тому, что фундаментальные навыки будут нужны человеку лишь короткое время, так как разные виды деятельности будут все больше автоматизироваться. На первый план выйдут так называемые мягкие навыки: умение сотрудничать, общаться, критически мыслить, быстро принимать решения на основе имеющейся информации. Именно таких сотрудников будут искать менеджеры по найму.
