Не только успех: скандал в Amazon раскрыл темную сторону больших корпораций

Интернет-магазин Amazon обычно упоминается в украинских СМИ как пример современной прогрессивной корпорации, а его собственник Джефф Безос – как «визионер и мечтатель, приближающий чудесное будущее», описанное в научно-фантастических книгах и фильмах. При этом мало кто задумывается о том, что на этом «футуристическом» предприятии работают самые обыкновенные люди. И за свою нелегкую работу они не получают должного вознаграждения.

ЧТО СЛУЧИЛОСЬ? Amazon – второй по величине работодатель США, но платит своим работникам зарплату вдвое ниже средней по стране. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные Государственной комиссией США по ценным бумагам. Как оказалось, «медианная зарплата» в компании (то есть зарплата сотрудника, который находится ровно посередине зарплатного списка) составляет чуть больше 28 тыс. долларов в год. При этом, в среднем по США «медианная зарплата» составляет около 40 тыс. долларов в год.

ИМЕЮТ ПРАВО? По словам сенатора Берни Сандерса, Amazon вправе платить работникам мизерные зарплаты. Однако если сравнить зарплаты работников с доходами владельцев и топ-менеджеров компании, получается очень неприглядная картина. Сам Джефф Безос каждые 10 секунд получает прибыль, равную «медианной зарплате» на его предприятии, но его работники вынуждены обращаться к государству за социальной помощью.

Берни САНДЕРС, сенатор США:

По нашим данным, каждый третий рабочий Amazon беден настолько, что вынужден получать общественную помощь, чтобы выжить. Они или состоят в программе Medicaid (государственная программа медицинской помощи нуждающимся – EtCetera), или получают продовольственные талоны, или живут в социальном жилье.

Сенатор Сандерс недоумевает, почему государство вынуждено материально поддерживать людей, работающих на одной из самых успешных компаний планеты. По его словам, Amazon – очень прибыльный бизнес, для которого не было бы большой проблемой увеличить зарплаты своим работникам.

ИЗНАНКА УСПЕХА. Бывшие сотрудники Amazon нередко жалуются на условия труда в компании. А в апреле 2018 года британский журналист Джеймс Бладворт, проработавший на складах предприятия полгода, поделился своими впечатлениями с изданием The Sun. Журналист рассказал, что работники вынуждены были пИсать в бутылки, чтобы лишний раз не отлучаться в туалет и, таким образом, выполнить откровенно завышенную дневную норму. А те, кто ходил в уборную слишком часто, становились первыми кандидатами на увольнение.

И ОН ТОЖЕ?! На несоответствие реальных условий труда прогрессивному имиджу компании жалуются и рабочие заводов Tesla, принадлежащих компании еще одного популярного «миллиардера-мечтателя» Илона Маска. Работники рассказали газете The Guardian, что обмороки, головокружения и боли в груди из-за голода и переутомления – обычное дело в корпорации Маска. Нередки здесь и производственные травмы. По данным организации Worksafe, занимающейся охраной труда, уровень травматизма на заводах Tesla на 31% выше, чем в целом по отрасли в США. Рабочие жалуются, что мечтали попасть на высокотехнологическое предприятия, а в результате заработали межпозвонковые грыжи и инвалидность. Отметим, что сама компания на журналистские запросы об условиях труда ответила отказом.

Читайте также: ГЛАВА AMAZON ГОТОВ ПОТРАТИТЬ СВОЕ СОСТОЯНИЕ: УГАДАЙТЕ НА ЧТО?

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами