Пока в НБУ с восторгом рассказывают о валютных поступлениях, присланных из-за границы от украинских заробитчан, украинцы продолжают массово планировать выезд из страны из-за отсутствия достойных зарплат. Украина проигрывает конкуренцию за трудовые ресурсы, и совсем скоро это вполне почувствует украинская экономика.
ФАКТ. По оценкам экспертов, к концу 2018 года Украину в поисках работы могут оставить от 500 тысяч до 1 миллиона украинцев. И это в дополнение к тому, что в период с 2015 по 2017 год из Украины уже выехало как минимум 1,3 млн человек.
МИГРАЦИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ. Массовая трудовая миграция из Украины будет продолжаться, поскольку в стране не проводятся мероприятия и реформы, которые могли бы помешать этому. Более того, на фоне бездействия в этом вопросе украинской власти, власти соседней Польши, наоборот, поощряют украинцев приезжать на работу.
С апреля 2018 года для украинцев стартует кампания «Партнерство и трудоустройство», целью которой будет популяризация легального трудоустройства граждан Украины в Польше. Власти соседней страны подсчитали, что в течение следующих 30 лет для поддержания экономического развития им будет не хватает около 10 млн рабочих рук.
Подтверждая масштабы миграции, вице-министр иностранных дел Польши Бартош Цыхоцки недавно заявил, что в 2016 году украинские заробитчане отправили в Украину 8 млрд злотых, а в 2017 году — более 12 млрд злотых. Учитывая тот факт, что в Польше упростят трудоустройство работников, в ближайшие годы украинцев в Польше станет в разы больше.
МИГРАЦИЯ КАК УГРОЗА. По прогнозам ООН, к 2050 году в Украине может остаться лишь 36 млн человек. Темпы оттока человеческого капитала из страны ежегодно становятся все более угрожающими. Украинские предприятия уже сейчас бьют тревогу из-за нехватки квалифицированных работников. Недостаток же трудовых ресурсов может привести к замедлению темпов экономического роста и вообще делает проблематичным, собственно, проведение экономических реформ.
РЕФОРМА РЫНКА ТРУДА. Чтобы остановить массовый выезд украинцев за границу, недостаточно просто повысить минимальную заработную плату. Для комфортных условий труда в Украине необходимо проводить целый комплекс реформ и нововведений, в том числе отказываться от сырьевого типа экономики, стимулируя украинские предприятия заниматься производством продукции с добавленной стоимостью.
Читайте также: ГДЕ РАБОТАЮТ И С КАКИМИ ПРОБЛЕМАМИ СТАЛКИВАЮТСЯ УКРАИНСКИЕ ЗАРОБИТЧАНЕ
