Карьера или семья: в чем приоритеты современных женщин?

Согласно последним исследованиям, большинство женщин стремятся к карьерному росту. В ХХІ веке все меньше представительниц прекрасного пола готовы посвящать жизнь дому и быту. Вместо этого они предпочитают совмещать семью и работу.

ФАКТ. Международная компания PwC провела масштабный опрос среди женщин в возрасте от 28 до 40 лет из 60 стран. Всего в опросе приняли участие 3,6 тыс. женщин. Согласно опросу, современные женщины считают важным отстаивание своих карьерных интересов.

97% женщин, принявших участие в опросе, отметили важность интересной работы и карьерного роста, а 75% заявили, что для них важно достижение вершины карьерной лестницы. При этом 73% опрошенных ищут возможности для повышения на работе, а 82% – уверены, что добьются поставленных перед собой целей.

КАРЬЕРА. В последнее время женщины действительно стремительно двигаются по карьерной лестнице. Все чаще женщины занимают ключевые должности в компаниях и даже в государствах. Также чаще женщины стали получать повышение по службе.

Согласно исследованию, около 40% опрошенных женщин получили повышение за последние два года. При этом 63% из них сами попросили о повышении. Около 50% опрошенных стали частью значимых проектов на своей работе. Из них 91% женщин сами проявили инициативу взяться за проект.

Опрос свидетельствует о том, что женщины чувствуют себя на работе все уверенней и компетентней, что дает им возможность достигать поставленных карьерных целей.

СЕМЬЯ. Полноценно совмещать карьеру и семью достаточно трудно, но возможно. 95% опрошенных заявили, что этот баланс необходимо поддерживать. Впрочем, на деле это получается далеко не у всех: 42% женщин всерьез обеспокоены тем, что семейные обязанности негативно влияют на их карьеру, а 48% пожаловались, что после выхода из декрета не получали повышение или серьезный проект.

Профессиональные амбиции и устоявшиеся высокие требования к роли жены и матери заставляют женщин откладывать замужество и рождение детей. Специалисты отмечают, что такое решение связано с тем, что наше общество до сих пор взыскательно относится к женщинам. Более того, в последнее время появилось такое понятие, как «интенсивное материнство». Теперь женщине недостаточно просто родить и вырастить ребенка. Сегодня родительство приобретает черты полноценной профессии. Новые стандарты воспитания ребенка требуют не только множества знаний, но и серьезных затрат времени и энергии. В результате – материнство становится полноценной работой.

ВЫВОД. Общий итог нескольких исследований таков: только немногие женщины сегодня готовы жертвовать карьерой ради семьи. В приоритете – профессия. Однако это вовсе не значит, что женщины совсем перестали хотеть детей и стремиться к созданию полноценной семьи. Женщины мечтают о балансе и «голосуют» за семью, но им нужна помощь. И тут на помощь должны прийти мужчины, которые поменяют роль единственного добытчика на роль полноценного партнера. Именно партнерство позволит сохранить институт брака и семьи в будущем, когда мужчина и женщина смогут поровну разделить все «радости и тяготы» родительства, карьерного роста и быта.

Читайте также: НА ГРАНИ: КАК ЖЕНЩИНЕ ПЕРЕЖИТЬ ГЛАВНЫЕ КРИЗИСЫ В СВОЕЙ ЖИЗНИ? ВАЖНЫЕ СОВЕТЫ

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами