Какие социальные права есть у фрилансера

Принято считать, что фриланс автоматически означает отказ от любых социальных прав и гарантий. В Фонде социального страхования объясняют: это не так. Вернее, не совсем так.

ИМЕЕТЕ ПРАВО. В отличие от «традиционного» работника, фрилансер выполняет работу не по трудовому, а по гражданско-правовому договору. Причем законодательство разрешает заключать такие сделки не только письменно, но и устно. Тем не менее, разъясняют в Фонде соцстраха, фрилансеры также имеют право на получение материального обеспечения и социальных услуг. А именно – на назначение помощи по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), по беременности и родам.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ? Однако для того, чтобы получить эти выплаты, необходимо застраховаться и уплатить единый социальный взнос. Размер взноса составляет 22% от фактической суммы вознаграждения за работу. Кроме того, для получения помощи по временной нетрудоспособности, беременности и родам нужно получить в соответствующем медицинском заведении листок нетрудоспособности.

МНОГОСТАНОЧНИКАМ. Претендовать на социальную помощь могут и те, кто совмещает работу по гражданско-правовому договору с обычной занятостью или с предпринимательской деятельностью. В таком случае помощь будет рассчитываться отдельно по каждому месту деятельности.

Читайте также: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ НЕТРАДИЦИОННЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Поделиться

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Читайте на ETCETERA

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами