Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государство

На форуме, посвященном принципам равного экономического развития женщин и мужчин, выступили представители украинских министерств и рассказали о работе ведомств в данном направлении.

ФАКТ. Форум «Основные принципы равного экономического развития женщин и мужчин» прошел в столичном бутик-отеле «Воздвиженский» 6 декабря 2018 года. В конференции приняли участие руководители общественных организаций, украинских министерств, депутаты местных советов и представители бизнеса.

Организаторы мероприятия — ОО «Союз женщин Украины», ОО «Социальная справедливость», ОО «Украинские люди», Министерство социальной политики Украины и Министерство юстиции Украины. Медиапартнерами форума выступили журналы «Натали», Бизнес Woman, Fashion of Diplomacy, интернет-издания EtCetera и Ukrainian people.

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ. Во вступительном слове вице-президент ОО «Союз женщин Украины» Анна-Виктория Воронцова подчеркнула, что проведение в Украине такого мероприятия является свидетельством необходимости обеспечения экономических возможностей женщин и мужчин.

Анна-Виктория ВОРОНЦОВА,  вице-президент ОО «Союз женщин Украины»

Именно от нас, нашего профессионализма, преданности делу и активной гражданской позиции зависит достижение этой цели. Налаживание четкой и эффективного сотрудничества на всех уровнях для обеспечения равного
доступа к развитию экономических возможностей наших граждан должно стать приоритетным направлением нашего дальнейшего сотрудничества.

 

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоПрезидент ОО «Социальная справедливость», депутат Киевского городского совета, общественный деятель Алла Шлапак обратила внимание на то, что еще десять лет назад над темой равенства, а тем более проведением мероприятия, который был бы ей посвящен, могли смеяться, а сегодня проблема вынесена на высший государственный уровень.

Алла Шлапак выразила надежду, что в ходе дискуссии будут достигнуты общие важные результаты и выработаны рекомендации, которые помогут как можно скорее создать в Украине условия, в которых каждый человек, независимо от пола, своих особенностей, нашел бы свое место и был счастлив.

Алла ШЛАПАК, лидер ОО «Социальная справедливость»:

Наконец тема гендера стала частью государственной политики. Мы готовы и в дальнейшем выступать партнерами, помощниками, чтобы для каждого человека в Украине были равные возможности, и эти равные возможности давали реальный результат для улучшения качества жизни каждого человека.

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоЗаместитель министра социальной политики Украины по вопросам европейской интеграции Александра Чуркина отметила, что основная проблема в достижении равного экономического развития женщин и мужчин заключается в двух преградах. Первая — это доступ к услугам: как образовательным и социальным, так и административным. Вторая преграда — это стереотипы.

Чиновница рассказала об инициативах ведомства и государства в целом, направленных на преодоление вышеуказанных проблем, в частности о принятых нормативно-правовых актах и введении государственных программ, подчеркнув, что Украина движется вперед в этом направлении.

Александра ЧУРКИНА, заместитель министра социальной политики Украины по вопросам европейской интеграции:

Когда мы говорим об экономике и стабильном экономическом развитии, мы всегда возвращаемся к стигматизации и дискриминации женщин.

РАБОТА МИНИСТЕРСТВ

Во время первой панели под названием «Государственные инициативы: вызовы и возможности» выступили представители украинских органов власти и рассказали, в каких направлениях работает каждый из них.

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоВерховная Рада

Председатель подкомитета по вопросам гендерного равенства и недискриминации Комитета ВРУ по вопросам защиты прав человека, национальных меньшинств и межнациональных отношений Ирина Суслова отметила, что сегодня в Украине существует глубокий структурный дисбаланс в положении мужчин и женщин на рынке труда, что делает невозможной декларируемое на бумаге равенство.

Ирина Суслова назвала фундаментальные причины такого положения:

1 Слабое развитие социальной инфраструктуры, возлагающее на женщин дополнительную нагрузку по воспитанию детей.

2 Возложение на женщин дополнительной неоплачиваемой работы по домашнему хозяйству.

3 Системный общественный консерватизм, который не пускает женщин в новые профессиональные сферы и на высшие должности.

Также председатель подкомитета подчеркнула, что в Украине существует позорное явление профессиональной сегрегации. В силу стереотипов она делит профессии на так называемые «женские» и «мужские». Как следствие, женщины преобладают в отраслях с более низкой зарплатой (в частности, в бюджетных сферах — образовании, здравоохранении, секторе социальных услуг).

Кроме того, отрицательный вклад в положение женщин на рынке труда внесли события на Востоке Украины. Среди внутренне перемещенных лиц сегодня более 60% составляют именно женщины. В новых общинах они сталкиваются с проблемой интеграции и трудоустройства.

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоМинистерство юстиции

Заместитель министра юстиции Украины по вопросам исполнительной службы Светлана Глущенко рассказала, что в сентябре 2015 года на саммите ООН по устойчивому развитию были утверждены глобальные Цели Устойчивого Развития, включающие 17 целей и 169 конкретных задач для их выполнения.

Во исполнение документа ООН правительство Украины 15 сентября 2017 года представило  Национальный доклад «Цели устойчивого развития Украины», который определил базовые задачи с индикаторами для достижения Целей устойчивого развития.

Кроме этого, распоряжением Кабинета Министров Украины во исполнение Целей одобрена Государственная социальная программа обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2021 года и утвержден Национальный план действий по выполнению рекомендаций, изложенных в заключительных замечаниях Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин.

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоТакже Светлана Глущенко объяснила, каким образом все эти цели воплощаются в жизнь сейчас:

— проведение кампании  «Чужих детей не бывает»;

— принят Закон Украины «О предотвращении и противодействии домашнему насилию», который вступил в силу в январе 2018 года;

— информационная кампания «Стоп Насилие» в рамках общенационального правообразовательного проекта «Я ИМЕЮ ПРАВО»;

— внедрен  проект «Семейные советники»;

— проведение Минюстом гендерно-правовой экспертизы актов законодательства (в 2018 году было осуществлено 9 экспертиз);

— подписан Меморандум о взаимопонимании с ООН «Женщины в Украине»;

— постоянное сотрудничество с общественным сектором.

Министерство внутренних дел

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоЗаместитель министра внутренних дел Украины Татьяна Ковальчук рассказала, что для обеспечения гендерно сбалансированного подхода в работе в ведомстве начали использовать различные меры, среди которых:

— программы наставничества и поддержки;

— обучение предотвращению ущемления;

— гендерный обзор логистики, социальной политики по беременности и материнству;

— создание Ассоциации представительниц правоохранительных органов, которая является прототипом института менторства женщин в секторе обороны;

— трудоустройство новых кадров и привлечение в команду женщин.

Министерство регионального развития, строительства и ЖКХ

Заместитель министра регионального развития, строительства и ЖКХ Тарас Токарский отметил, что стратегической задачей ведомства является имплементация гендерного компонента в реформу децентрализации, интеграция гендерной политики к политике регионального развития. Минрегион провел первые шаги по гендерных преобразованиях — в января 2018 года утвержден Кодекс равных возможностей, целью которого является установление принципов равных возможностей в трудоустройстве, продвижении по службе, повышении квалификации, профилактики и предупреждения возникновения случаев дискриминации, издевательства.

Запорожская областная государственная администрация

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государство

Председатель Запорожской областной государственной администрации Константин Брыль отметил, что Запорожская область — вторая по Украине, которая имеет наибольшее количество межфракционных депутатских групп «Равные возможности», всего их 18.

Также Константин Брыль рассказал, как продвигается работа в области по поддержке женщин и обеспечению гендерного равенства.

К примеру, реализуется проект «Продвижение участия женщин в политике и противодействие гендерным стереотипам» с участием Фонда «Единство за будущее» в партнерстве с Демократическим институтом.

За счет средств областного бюджета в Запорожье в 2006 году создано и работает до сих пор коммунальное заведение  «Запорожский областной центр социально-психологической помощи» Запорожского областного совета, которое предоставляет услуги, в том числе пострадавшим от домашнего насилия. Это заведение работает круглосуточно и рассчитано на одновременное пребывание до 10 человек.

За счет средств международных организаций, в рамках проектной деятельности общественной организации «Взаимодействие», в городе Бердянске с 2017 года функционирует «Приют для женщин, пострадавших от насилия». За два года такую ​​помощь получили 98 человек, из них 42 женщины и 56 детей.

В ближайших планах — создание коммунального заведения «Центр оказания помощи пострадавшим от насилия в семье» Бердянского городского совета.

ВЫВОДЫ

После завершения обсуждения в рамках первой панели слово предоставили экспертам.

Экономическое равенство женщин и мужчин: что для этого делает государствоСоветник по гендерным вопросам Офиса Совета Европы в Украине Катя Тиликайнен подчеркнула, что экономическая независимость женщин и их возможность реализоваться являются очень важными вопросами, и они должны быть решены прежде всего на политическом уровне. Да, конечно, роль женщины как матери является определяющей, однако следует стремиться, чтобы и роль мужчины в воспитании детей была значительной. Например, в Швеции, в которой декретный отпуск длится 480 дней, и отец, и мать должны использовать по 90 дней для ухода за ребенком. Все остальные дни они разделяют по собственному усмотрению. Если отец ребенка не берет эти 90 дней, декретный отпуск теряется полностью.

Координатор Гендерного Экспертного Общественного совета при МФО «Равные возможности» Лариса Кобылянская сразу предупредила, что ее выводы не столь оптимистичны, как у представителей ведомств, поэтому надеяться на быстрые результаты пока нельзя.

Лариса КОБЫЛЯНСКАЯ, координатор Гендерного Экспертного Общественного совета при МФО «Равные возможности»:

Каждый из органов власти, которые сегодня говорили о структурных изменениях и их содержательном наполнении, очень удачно подчеркивали тот момент, что результаты могут быть только тогда, когда они будут в системе всех преобразований. Каким бы прогрессивным ни было одно взятое министерство, отрасль или регион, изменения в положении женщин в их экономической состоятельности мы не можем почувствовать так быстро, как бы нам этого хотелось.

Телеведущий Алексей Суханов, выслушав все выступления, подвел итоги и сказал, что ему в голову пришло два тезиса.

Во-первых, невозможно гарантировать права одному человеку, не соблюдая при этом прав другого, независимо от возраста, статуса, пола и тому подобное.

Во-вторых, по мнению ведущего, следует начинать с семьи, школы, государственных проектов и, конечно, телевидения. Ведь можно сколько угодно ремонтировать дом, но если фундамент не будет прочным, все усилия будут напрасными.

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт
опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами