Что будет с зарплатой врачей после отмены тарифных сеток?

В Минздраве планируют отказаться от тарифных сеток, согласно которым врачам сегодня насчитывают должностные оклады (принцип — чем выше разряд медика, тем выше его должностной оклад). EtCetera расскажет, что же будет после того, как эту систему отменят.

ВЫШЕ СРЕДНЕГО. После подписания Президентом закона о финансовых гарантиях намерение МЗ изменить подход к начислению зарплаты врачам был закреплен законодательно. В тексте значится, что врачи вторичного звена медицины будут получать в 2,5 раза больше средней зарплаты в стране:

При расчете тарифов и корректирующих коэффициентов базой для определения компонента оплаты труда медицинских работников является величина, составляющая не менее 250% средней заработной платы в Украине за июль года, предшествующего году, в котором будут применяться следующие тарифы и корректирующие коэффициенты.

В июле 2017 года средняя зарплата в Украине составляла около 6,1 тысячи гривен. Поэтому, если бы эту методику ввели уже в 2018 году, врач получал бы более чем 15 тысяч гривен в месяц (без учета налогов и сборов).

4870 гривен
составляет средняя заработная плата работников сферы здравоохранения.
Это наименьший показатель
по стране за 2017 год (данные Госкомстата).

НЕ СЕГОДНЯ. Однако в 2018 году такие изменения для врачей вторичного звена медицины не предусмотрены. Ожидается, что они начнутся не раньше 2019 года, а до того зарплата будет рассчитываться исходя из тарифной сетки.

Когда же новая система будет внедрена (большинство медучреждений станут автономными), в системе здравоохранения начнет формироваться конкурентный рынок труда. Поэтому трудоустройство в любое медучреждение будет напоминать конкурс на место в частную клинику — с индивидуальными условиями труда и зарплатой, соответствующей квалификации врача, его запросам и возможностям клиники.

РАНЬШЕ ВСЕХ преимущества, а возможно и недостатки новых принципов финансирования почувствуют врачи первичного звена — семейные врачи, терапевты и педиатры. Исходя из базового тарифа (370 гривен на одного пациента в год), реформа обещает около 60 тысяч гривен на одну медицинскую практику в месяц. Сюда входит зарплата врача и медсестры, оплата лабораторных исследований, стоимость медикаментов первой необходимости и расходы на содержание помещения и оборудования.

В Минздраве надеются, что уже в 2018 году пилотные практики, подписавшие достаточное количество деклараций, смогут получить такое финансирование. А пока в министерстве определяют, каким образом будет оплачиваться обслуживание пожилых людей, детей и больных туберкулезом, ведь базового финансирования на эти категории пациентов может не хватить.

Читайте также: СКОЛЬКО БУДУТ ПОЛУЧАТЬ УЧИТЕЛЯ В 2018 ГОДУ

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

опрос

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами