Без пенсий и без студентов: чем грозит Украине массовая миграция?

Война на Донбассе и трудовая миграция приводит к стремительному сокращению населения Украины. EtCetera разбирался, что произойдет в стране, если нас останется 30 млн.

ФАКТ. По данным Госстата, в Украине проживает 42 млн человек. Это без учета оккупированных территорий Донбасса и аннексированного Крыма. Аналитики считают, что эта цифра далека от правды, ведь перепись населения проводилась в 2001 году. По подсчетам разных экспертов, реальная численность населения Украины может составлять от 24 до 35 млн человек.

ПОЧЕМУ ЭТО СТРАШНО? Люди – это ценнейший ресурс любого государства. Поэтому сегодня среди стран-соседей идет борьба за украинских мигрантов. Они производят различные продукты, наполняют бюджет, создают дополнительные рабочие места, хранят деньги в банках. Но хуже то, что за границу уезжает трудоспособное население – молодежь и «мозги».

БЕЗ ПЕНСИИ. Дефицит Пенсионного фонда в 2018 году составил 139 млрд гривен. Это деньги, которые выделяются из госбюджета в дополнение к взносам, которые платят работающие украинцы, только этих взносов (ЕСВ) не хватает для обеспечения всех пенсионеров.

Чем меньше людей и компаний платит налоги, тем хуже государство выполняет свои социальные обязательства. Трудовые мигранты хоть и присылают в Украину миллиарды долларов помощи своим родным, но налоги и взносы в нашей стране не платят. Поэтому правительство, готовясь к последствиям демографической ямы и трудовой миграции, запустило пенсионную реформу. Теперь украинцам придется самостоятельно откладывать деньги себе на пенсию.

ОБРАЗОВАНИЕ. С 1991 года в Украине закрылось 253 заведения высшего образования и ежегодно из-за недобора продолжают закрываться по несколько ЗВО в год. Даже крупные популярные университеты сталкиваются с дефицитом абитуриентов. Например, в 2017 году Киевский политехнический институт недобрал около 600 человек и ежегодно количество поступающих уменьшается.

По данным аналитического центра CEDOS, в Польше учится около 33 тыс. украинских студентов. Родители рассматривают обучение детей за границей как инвестицию в их будущее. А в исследовании Института демографии отмечается, что только 2% украинских студентов Варшавы и 15% Пшемышля планируют возвращаться домой.

ДЕФИЦИТ КАДРОВ И ПОКУПАТЕЛЕЙ. Предприниматели заявляют о дефиците кадров и снижении уровня потребления. Чем меньше экономически активного населения в стране, тем меньше товаров и услуг производится и покупается.

По словам директора Института демографии и социальных исследований Эллы Либановой, в некоторых регионах Украины на зарплату 7-12 тыс. гривен (среднюю и выше средней) трудно найти работников. К традиционной нехватке сварщиков и строителей в Украине добавился дефицит водителей, официантов, поваров, врачей и медицинского персонала.

Бизнес из-за нехватки кадров теряет доход. По словам представителя ассоциации автомобильных перевозчиков Владимира Назаренко, из-за нехватки водителей ежедневно около 5% машин простаивает и не выезжает на маршрут. Он добавил, что руководителям предприятий приходится брать на работу неопытных сотрудников.

ЧТО ДЕЛАТЬ? Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник считает, что паниковать рано, но ситуацию в стране необходимо менять.

Василий ВОСКОБОЙНИК, глава ассоциации:

Среди людей, которые хотят выехать на постоянное место жительства за рубеж, 72% ищут более высокий уровень заработной платы, 34% хотят обеспечить будущее своим детям. И только 23% – потому что у них нет работы в Украине.

Эксперт подчеркивает, что на миграцию влияет общая атмосфера в стране – украинцы не верят в ее будущее.

Чтобы создать условия для процветания, нужны комплексные реформы во всех сферах жизни страны. И одним повышением зарплаты тут не обойтись, считают эксперты. Василий Воскобойник отмечает, что необходимо менять государство таким образом, чтобы здесь было интересно жить. Если Украина станет источником новых трансформаций, люди предпочтут остаться дома.

Поделиться
Выразить свое впечатление
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Добавить комментарий

Войти используя социальный аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами